quels sont les DIPLÔMES & CERTIFICATS VISÉS ?
Certificat d’obtention du bloc 2 « Contrôler et Piloter l’Activité de l’Entreprise », certification professionnelle « Expert en Analyse Financière » de niveau 7
Spécialisation « xxxx »
délivrée par l’INSEEC (INSEEC EXECUTIVE EDUCATION, CEERA, CEESO, MBA INSTITUTE, CEFAS, IFG et SFEAS)
enregistrée sous le numéro 35007 au RNCP
quels sont les objectifs de cette formation?
- Maîtriser l’environnement réglementaire et éthique dans le cadre d’un renforcement des contraintes imposées aux entreprises
- Renforcer des compétences en gestion, analyse des données et reporting en vue d’optimiser la performance de l’entreprise
- Développer des compétences techniques et managériales dans un contexte où les professionnels de l’analyse financière occupent une place stratégique pour la sécurisation et la pérennisation de l’activité de l’entreprise : gestion des risques financiers, optimisation de la performance, management d’équipe, préconisations de plan d’action
- Développer des compétences techniques dites de niche qui sont recherchées sur le marché du travail : Data Analytics, analyse quantitative, modélisation financière, reporting réglementaire, connaissances et maîtrise des normes IFRS
quelles sont les compétences développées ?
- Appliquer les bases juridiques indispensables au bon fonctionnement d’une société et contrôler le respect des procédures afin d’appréhender les risques
- Appliquer les bases juridiques indispensables au bon fonctionnement d’une société et contrôler le respect des procédures afin d’appréhender les risques
- Créer des tableaux de bord en utilisant les outils informatiques pour fournir une information concentrée à la Direction et aux actionnaires au besoin
- Élaborer les budgets préalables afin de mettre en place une politique de gestion anticipée, à travers les navettes budgétaires circulantes
le programme de formation
- Adapter la gouvernance et le dispositif légal en analysant le système de gouvernance en place
- Adapter la gouvernance et le dispositif légal en analysant la structure des instances de gouvernance
- Adapter la gouvernance et le dispositif légal en rendant efficace le processus de décision des instances de gouvernance
- Adapter la gouvernance et le dispositif légal en identifiant les risques, notamment juridiques, associés à un dispositif de gouvernance
- Adapter la gouvernance et le dispositif légal en proposant un statut légal pour l’ entreprise adapté à la situation du dirigeant
- Le contrôle ou la mise en œuvre de la stratégie
- Analyser et gérer ses coûts
- Le processus budgétaire
- Le pilotage de l’activité
- Le contrôle de gestion en pratique
- Les fondamentaux du pilotage stratégique
- Instruments et pratiques du pilotage opérationnel
La comptabilité analytique :
- Qu’est ce que c’est ?
- À quoi ça sert ?
- Les outils analytiques
les perspectives professionnelles suite à la formation
- Analyste crédit
- Analyste financier
- Analyste de risques / Risk manager
- Chargé d’affaires / Chargé(e) de clientèle
- Conseiller en fusion-acquisitions
- Conseiller en investissement
- Consultant financier / Conseiller financier
- Gestionnaire de risques financiers
- Gestionnaire financier / manager financier
- Ingénieur financier
plus d'informations
Le candidat doit passer un entretien préalable avec un conseiller formation IFG Executive Education et compléter un dossier de candidature comprenant :
Informations sur le candidat, Lettre de motivation, Liste et photocopies des diplômes, Expériences professionnelles, Test de positionnement à remettre au conseiller Formation
Contrôle de gestion : piloter la performance de l’entreprise
74 H
Online
100% en ligne
Bloc 2 du Titre RNCP niveau 7 "Expert en Analyse Financière"
Certificat visé
délivré par
IFG Executive Education
délivré par
Élaborer un diagnostic marketing et de communication digitale de l’entreprise
Déterminer les priorités de la politique de communication digitale
Piloter la stratégie de marketing digital
Élaborer un diagnostic marketing et de communication digitale de l’entreprise
Déterminer les priorités de la politique de communication digitale
Piloter la stratégie de marketing digital
- Appliquer les bases juridiques indispensables au bon fonctionnement d’une société et contrôler le respect des procédures afin d’appréhender les risques
- Établir un suivi des risques potentiels afin de les anticiper et de les prévenir en créant une cartographie des risques ainsi que des matrices de suivi corrélées
- Créer des tableaux de bord en utilisant les outils informatiques pour fournir une information concentrée à la Direction et aux actionnaires au besoin
- Élaborer les budgets préalables afin de mettre en place une politique de gestion anticipée, à travers les navettes budgétaires circulantes
- Analyste crédit / financier / de risques – Risk manager
- Chargé(e) d’affaires / de clientèle
- Conseiller(ère) en fusion-acquisitions / en investissement
- Consultant(e) / Conseiller(ère) financier
- Gestionnaire de risques financiers / financier – Manager financier
- Ingénieur financier
Ce parcours se destine à tout professionnel désireux d’appréhender la mise en place de tableaux de pilotage au sein d’une entreprise et d’une organisation, ainsi que d’acquérir la capacité de développer un dialogue constructif avec un contrôleur de gestion et d’être capable de mettre en place ces outils dans un contexte de petite organisation ou dans son centre de responsabilité.
- Être titulaire d’un Bac+2 ou équivalent (Niveau 5) et d’une expérience professionnelle d’au moins 6 ans dans des fonctions managériales
- Être titulaire d’un Bac+3/4 ou équivalent (Niveau 6) et d’une expérience professionnelle d’au moins 4 ans dans des fonctions managériales
Des dérogations pourront être accordées aux candidats ne répondant pas à l’un des critères ci-dessus.
Le candidat doit passer un entretien préalable avec un conseiller formation IFG Executive Education et compléter un dossier de candidature.
Le parcours de formation sera accessible une fois le dossier de candidature dûment complété et validé par le service des admissions. Un jury d’admission se tient chaque semaine.
Toute admission est valable 1 an, mais ne pourra pas être ultérieure à la date d’échéance de la certification professionnelle.
- Contrôle continu
- Études de cas
- Travail individuel
Afin d‘organiser votre venue dans les meilleures conditions et de nous assurer que les moyens de la prestation de formation peuvent être adaptés à vos besoins spécifiques, vous pouvez nous contacter : referent-handicap@groupe-ifg.fr
pour plus d’informations
Nos conseillers formations sont à votre écoute pour vous accompagner.
*valable jusqu’au 31 décembre 2023
*TVA appliquée : 20%
Comment faire financer votre formation professionnelle en France ?
Chaque individu est acteur de son parcours professionnel et co-investit dans son employabilité en se formant tout au long de la vie. Dans ce cadre, la loi du 5 septembre 2018 pour la liberté, permet de choisir son avenir professionnel en faisant évoluer les financements des projets de formation.
En France, comme à l’étranger, de nombreuses solutions existent pour vous donner l’opportunité de vous former, tout au long de votre vie professionnelle:
- Des organismes partenaires peuvent financer votre formation
- Votre employeur peut prendre en charge une partie, ou la totalité, du montant demandé
- L’État peut également financer votre formation, …
Si vous ne savez pas vers quelle solution vous tourner, nos conseillers formation sont à votre disposition pour vous accompagner dans la constitution de votre dossier de demande de financement.
DISPOSITIF FNE-FORMATION RENFORCÉ
Depuis le 14 avril 2020, des dispositions exceptionnelles sont entrées en vigueur pour faciliter l’accès à la formation durant la période COVID.
Au travers de ces mesures favorisant l’accès à la formation, l’objectif du gouvernement et en particulier du Ministère du Travail est de permettre aux entreprises de « former plutôt que licencier », à destination prioritairement des entreprises ayant recours à l’activité partielle.
À noter : le dispositif FNE-Formation renforcé est bien prolongé pour cette année 2022.
LE PLAN DE DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES
Tous les salariés de l’entreprise en France sont concernés.
Le plan de développement des compétences est établi sur les besoins de formations des salariés au cours des entretiens annuels d’évaluation et entretiens professionnels.
Tous nos programmes sont éligibles à ce dispositif : formations longues ou courtes, diplômantes ou certifiantes, nos formations courtes ou longues qualifiantes et non certifiantes, la validation des acquis de l’expérience (VAE).
LE COMPTE PERSONNEL DE FORMATION (CPF)
En France, les salariés et demandeurs d’emploi sont éligibles au CPF.
Depuis 2019, ce compte, comptabilisé en heures jusqu’en 2018, est « monétisé ». Il s’agit d’un budget mobilisable par les salariés et les demandeurs d’emploi pour financer leur projet de formation diplômante ou certifiante.
Pour faire votre demande et connaître votre budget CPF, il faut dans un premier temps se connecter au site MON COMPTE FORMATION.
Votre budget CPF peut être abondé par vous-même, votre entreprise, votre OPCO (Opérateur paritaire de compétences), ou les partenaires institutionnels emploi formation.
Il est nécessaire de faire une demande de financement CPF dès votre admission ou inscription à une formation. Celle-ci peut se faire sans demande d’autorisation auprès de votre entreprise pour des formations sur le temps personnel, ou en accord avec la Direction des RH de votre entreprise. Pour les demandeurs d’emploi, vous devez faire une demande auprès de Pôle Emploi ou d’un CEP (Conseiller en Evolution Professionnelle).
LE PROJET DE TRANSITION PROFESSIONNEL
Tous les salariés dans le secteur privé français en CDI ou en CDD au moment de votre demande y ont droit, sous réserve de validité des conditions d’anciennetés fixées.
C’est une mobilisation particulière du Compte Personnel de Formation (CPF), permettant aux salariés de s’absenter de leur poste afin de suivre une formation financée. Le financement est assuré par des organismes paritaires uniquement pour des projets de formation dit « de Transition Professionnelle » c’est-à-dire visant l’acquisition de nouvelles compétences en vue de changer de métier ou de profession (reconversion professionnelle). *
Nos programmes de formation visant un diplôme/une certification totale ou blocs de compétences inscrits au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) ou une certification inscrite au RSCH (Répertoire Spécifique des Certifications et Habilitations) sont éligibles.
Quelque soit la formation choisie, le dossier de demande doit être déposé au minimum 4 mois avant le début de la formation.
LA RECONVERSION OU PROMOTION PAR ALTERNANCE (DITE PRO-A)
Dispositif à la disposition des entreprises françaises, pour des projets d’évolution professionnelle et le maintien dans l’emploi des salariés. Cette période de reconversion par l’alternance, PRO-A, est gérée par l’entreprise qui effectue les démarches et fait appel directement à l’OPCO.
Ce dispositif vise particulièrement les salariés dont la qualification (infra licence bac +3) s’avère insuffisante au regard de l’évolution des technologies ou de l’organisation du travail.
Nos programmes de formation visant un diplôme/une certification inscrits au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) sont éligibles.
Nos conseillers formation sont à votre disposition pour vous accompagner dans la constitution de votre dossier de demande de financement.
N’hésitez pas à les contacter au 09 70 155 700
Comment faire financer votre formation professionnelle en Afrique ?
PARTENARIAT AVEC LA BANQUE ATLANTIQUE | CÔTE D’IVOIRE
Possibilité de financement à hauteur de 80% du tarif de la formation des candidats via un crédit à 7% HT, sur 7 pays de l’UEMOA :
- Côte d’Ivoire,
- Niger,
- Benin,
- Togo,
- Sénégal,
- Burkina Faso,
- Mali.
Pour la liste des agences concernées, n’hésitez pas à contacter nos conseillers dédiés Afrique au +225 07 49 49 49 39 ou via mail ifgee.afrique@groupe-ifg.com
FOND DE DEVELOPPEMENT DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE FDFP | CÔTE D’IVOIRE
Les formations proposées sur le Campus d’Abidjan sont éligibles au Fond de Développement de la Formation Professionnelle (FDFP), qui fait partie d’un dispositif de formation professionnelle mis en œuvre en 1991, dans le cadre d’un Programme de valorisation des ressources humaines (PVRH).
Le FDFP oriente et met en œuvre la politique de la formation professionnelle continue et l’apprentissage en Côte d’Ivoire.
Nos conseillers formation sont à votre disposition pour vous accompagner dans la constitution de votre dossier de demande de financement.
N’hésitez pas à les contacter au +225 07 49 49 49 39 pour l’Afrique
Quels sont les atouts du Certificat contrôle de gestion ?
Un programme en ligne flexible
Ce certificat 100% en ligne se compose de 60h00 de formation à effectuer sur un maximum de 6 mois vous donnera toutes les clés pour maitriser et mettre en place les outils du contrôle de gestion dans un contexte de petite entreprise ou dans son centre de responsabilité.
Un lancement est programmé tous les 15 jours.
Des cours en ligne faits par des professionnels pour des professionnels, une formation flexible tout cela permet la poursuite d’une activité professionnelle en parallèle. Elle est réalisable à distance dans son intégralité.
Des intervenants hautement qualifiés à vos côtés
Pendant toute la durée de la formation, le participant sera accompagné par une équipe de professionnels qui lui garantira l’excellence de ce parcours !
Nos formations certifiantes en ligne bénéficient d’un solide encadrement grâce à nos équipes d’un haut niveau d’expertise technique et pédagogique.
- Le Promo Manager écoute et comprend les besoins des participants. Il favorise l’échange et le partage pour rendre l’apprentissage le plus enrichissant possible. Il suit la progression de l’apprenant, le guide et le conseille. Il joue aussi le rôle de coordinateur auprès des différents acteurs. Il est un véritable pilier du parcours tout au long du processus de formation.
- Les Experts thématiques répondent aux questions sur les forums dédiés de la plateforme.
- Une prise de contact avec l’assistance pédagogique et technique est possible par mail à tout moment.
Une pédagogie unique et performante
Se former avec l’IFG Executive Education
Toutes certifications confondues, nos taux de réussite atteignent plus de 90 %. Ce succès est possible grâce à l’expertise de nos intervenants et à notre dispositif d’accompagnement. Notre objectif : fournir toutes les clés stratégiques concrètes dont ont besoin les entreprises et leurs cadres dirigeants pour mener à bien leurs projets.
En choisissant l’Institut Français de Gestion pour votre Certificat en Contrôle de Gestion, vous faites appel à un établissement de renom dans le domaine du management et de la finance. Depuis sa fondation en 1956, l’IFG propose des formations d’excellence réservées exclusivement aux professionnels qui souhaitent évoluer dans leur métier et concrétiser leurs ambitions professionnelles.
Un accompagnement personnalisé : le Promo Manager
Si nous avons un immense taux de réussite à nos certificats professionnels (lien vers la page “Certificats professionnels”), c’est grâce à la puissance de notre dispositif d’accompagnement. Contact privilégié des participants, le Promo Manager a un rôle central dans le bon déroulement de la formation. Tout au long de celle-ci, il facilite le parcours de chacun des membres de la promotion :
- en veillant à leur pleine satisfaction ;
- en instaurant un climat de confiance ;
- en insufflant motivation et engagement.
Le facteur clé de votre réussite : le lien social
Notre plateforme LMS est un lieu stratégique d’échange entre les Experts thématiques et les participants. C’est aussi pour ces derniers, l’occasion de se réunir autour d’un même objectif : l’obtention de la certification.
De ces échanges, les futurs certifiés obtiennent de multiples bénéfices :
- partage et enrichissement des méthodes de travail ;
- confrontation et évolution de leurs pratiques ;
- développement de leur réseau professionnel de demain.
Objectifs et perspectives de la formation
CODES ROME ATTACHÉS:
- M1205 – Direction administrative et financière
- M1201 – Analyse et Ingénierie Financière
- C1202 – Audit et contrôle comptables et financiers
- C1203 – Comptabilité
POURSUITE D’ÉTUDES
A l’issue de ce certificat le participant peut poursuivre en s’inscrivant :
- Au Bloc n°1 « Analyser les données stratégiques de l’entreprise » du Titre RNCP n°35007
- Au Bloc n°3 « Assurer la pérennité de l’activité de l’entreprise » du Titre RNCP n°35007
- Au Bloc n°4 « Emettre des recommandations financières et maîtriser la communication » du Titre RNCP n°35007
Sous réserve d’acceptation de votre candidature
- Analyser les processus pour comprendre et agir : appliquer les bases juridiques indispensables au bon fonctionnement d’une société et appréhender les risques
- Établir un suivi des risques potentiels afin de les anticiper et de les prévenir
- Créer des tableaux de bord en utilisant les outils informatiques pour fournir une information concentrée à la Direction et aux actionnaires au besoin
- Élaborer les budgets préalables afin de mettre en place une politique de gestion anticipée, à travers les navettes budgétaires circulantes
Les objectifs de ce certificat sont de permettre au participant de :
- Développer un dialogue constructif avec son contrôleur de gestion Mettre en place ces outils dans un contexte de petite organisation ou dans son centre de responsabilité
- Passer d’une stratégie générale à des objectifs précis
- Intégrer les modalités possibles du passage des objectifs à la mise en oeuvre : approche verticale de la délégation ou transversale par l’identification des processus
- Comprendre les finalités de la comptabilité de gestion, des modèles comptables traditionnels et de l’articulation coût/rentabilité, mais aussi l’appréciation des marges d’action possibles grâce à l’analyse des coûts à différents moments stratégiques, conception ou production
- Développer une vision systémique du pilotage stratégique et opérationnel
- Intégrer la complémentarité et la dynamique des différents niveaux de Pilotage
- Identifier ses besoins de Pilotage en fonction de son périmètre de responsabilité
- Concevoir un dispositif de pilotage adapté à une Unité
- Elaborer le tableau de bord de résultats et de performance
- Définir des indicateurs pertinents et leur mode de représentation visuelle
- Définir les modalités d’exploitation et d’animation collective autour du tableau de bord
- Assurer le pilotage d’un plan d’action structuré
Conditions d'accès
Cette certification est destinée à tout professionnel désireux d’appréhender la mise en place de tableaux de pilotage au sein d’une entreprise et d’une organisation, ainsi que d’acquérir la capacité de développer un dialogue constructif avec un contrôleur de gestion et d’être capable de mettre en place ces outils dans un contexte de petite organisation ou dans son centre de responsabilité.
Ce certificat ne fait pas l’objet de prérequis.
- Le candidat doit passer un entretien préalable avec un conseiller formation et doit compléter ensuite un bulletin d’inscription.
- Le parcours de formation sera accessible une fois le bulletin d’inscription dûment complété et validé par le service des admissions.
Un jury d’admission se tient chaque semaine.
TOUTE ADMISSION EST VALABLE UN AN.
Déroulé de la formation
Ce certificat 100% Online contient 3 cours portant sur le Contrôle de Gestion, la Gestion des Processus et sur le Pilotage et les Tableaux de Bord. 
- Quiz d’entraînement et contrôle continu
- Études de cas corrigées
- Étude de cas finale évaluée
Tarifs
Formation 100% En ligne
-
Certificat Formule "Essentials" 2000€ HT
Accès aux cours & Forum + Accompagnement
-
Certificat Formule "Business" 2450€ HT
Accès aux cours & Forum + Accompagnement + Bibliothèque digitale + 3 webinaires d'expert
-
Certificat Formule "Premium" 2950€ HT
Accès aux cours & Forum + Accompagnement + Bibliothèque digitale + 3 webinaires d'expert + 3 webinaires de coaching individuel
Le choix de l’excellence pour votre Certificat Contrôle de Gestion
Cela fait plus de 60 ans que l’institut Français de Gestion (IFG) a vu le jour. Le pôle dédié à la Haute Finance est créé en 1972 : l’Institut de la Haute Finance (IHFI). Depuis, le but de l’IFG est de développer les compétences en management des cadres et futurs cadres dirigeants français. En rejoignant en 2004 le groupe américain Laureate Education, nous sommes devenus l’un des leaders européens des formations en ligne. Intégrer nos cursus, c’est accéder à toute notre expertise. Cette dernière, associée à un enseignement d’exception, vous assure la réussite dans les métiers de la gestion et de la finance, quels que soient vos projets professionnels.
Les autres certificats en ligne spécialisés en Finance délivrés par l’IHFI de l’IFG Executive Education sont le Certificat Finance d’Entreprise et le Certificat RSE.
Découvrez aussi notre Digital MBA Finance.
Vous souhaitez savoir quelle est la différence entre un diplôme et un certificat ? Vous vous demandez ce qui distingue nos formations certifiantes de nos formations qualifiantes? Consultez nos pages sur ces sujets. Informez-vous sur les diplômes accessibles via nos Executive MBA, Executive DBA, Masters ou D.U. sur la page formation diplômante.
Professeur Philippe DESSERTINE – Directeur de l’Institut de Haute Finance | IHFI
Professeur des Universités à l’IAE de Paris (Université Paris 1 Panthéon Sorbonne), il dirige la chaire « Financement de l’agriculture ». Il a été l’un des onze membres du Haut Conseil des Finances Publiques, de sa création en mars 2013 jusqu’à mars 2018. Directeur de l’Institut de Haute Finance depuis 2004, il élabore, en lien avec les référents pédagogiques et les différents intervenants les modules et modalités d’accompagnement des participants sur les parcours : Certificats online financiers, Digital MBA Finance, Executive MBA Finance, DBA Finance.
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- Le Certificat Entrepreneuriat Intrapreneuriat, qui permet de valider le bloc 1 du Titre RNCP « Expert en Audit, Contrôle et Conseil ». Entreprenez et menez à bien un projet d’entreprise.
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Comprendre et analyser ses coûts
Appréhendez le contrôle de gestion dans son ensemble.
voir plus - Le certificat Gestion des Talents et Compétences, qui vise l’obtention du bloc 3 du Titre RNCP « Manager du développement commercial ». Détectez les talents de votre organisation et maîtrisez le développement des compétences de vos collaborateurs
voir plus - Les :
- Certificat Piloter et Communiquer sa stratégie RSE,
- Certificat Management de crise,
- Certificat Management de la stratégie et de l’Innovation et
- Certificat Marketing opérationnel,
sont les composants du Titre RNCP « Manager de la Communication, du Marketing et de la Stratégie ». - Nos 4 Certificats en Marchés Financiers qui vous donne accès au Titre RNCP « Expert en analyse financière » Option « Finance de Marché » de niveau 7. Ces certificats composent les 4 blocs de notre MBA Expert Finance de Marché 100 % online.
