Formations Ressources Humaines

Notre expertise historique en Management nous a amené à faire le choix d’une démarche structurée autour des compétences, motivations et métiers de l’entreprise pour le domaine des Ressources Humaines. Appelée Management des Personnes et des Métiers de l’Organisation (MPMO), elle propose un cadre d’analyse et une méthodologie intégrant la connaissance de l’entreprise, de sa stratégie, de son business plan, en passant par le recrutement et la fidélisation de ses collaborateurs, le data management et les problématiques juridiques qui les encadrent, jusqu’aux enjeux de gestion de la marque employeur de l’entreprise.

À qui s’adresse les Formations Ressources Humaines?

Nos programmes d’adressent à un public francophone désireux d’aiguiser ou d’acquérir ses compétences dans le domaine des ressources Humaines. Professionnels en situation de management, en reconversion ou en devenir, nos programmes sont accessibles à tous moments. Ils sont disponibles à distance ou bien en version blended* et alternent les temps synchrones et asynchrones.

*Blended : programme intégrant des modules de formation en présentiel et d’autres en distanciel synchrone et asynchrones.

Quels sont les bénéfices des Formations Ressources Humaines?

Notre pédagogie du monde réel vous permet d’initier le processus d’ancrage dès les premières heures d’apprentissage
Notre processus de certification vous assure une reconnaissance académique et professionnelle
Notre réseau alumni international et les événements que nous lui dédions vous confèrent l’assurance d’un dialogue permanent avec un environnement fait d’expertises et d’opportunités