MBA Online

MBA Management des Talents et des Compétences 100% Online

Définissez et pilotez la stratégie RH de l’entreprise.
50j. sur 12 mois
100% en ligne

Diplômes & Certificats visés

DIGITAL MBA Management des Talents et des Compétences
délivré par l'IFG Executive Education
CERTIFICAT RNCP n°28191 de Niveau 7 "Manager des Ressources Humaines" (Non accessible par bloc)
délivré par Omnes Education.

Quels sont les atouts du Digital MBA Management des Talents et des Compétences ?

 

Que vous travailliez, en France ou à l’étranger, vous avez besoin de continuer à vous former tout au long de votre vie afin de monter en compétences et de booster votre carrière.

Totalement en ligne, ce programme vous permet d’évoluer à votre rythme et d’obtenir un certificat de niveau Bac+5 tout en poursuivant une activité professionnelle en parallèle.

Tout au long de cette formation, vous serez accompagné, par une équipe de professionnels dédiée, qui vous garantira l’excellence de ce programme et vous verrez ensemble comment définir la stratégie ressources humaines de l’entreprise, la piloter et en suivre la réalisation au quotidien.

Format 1O0% Online
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Taux de réussite
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Taux d'employabilité
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Taux de satisfaction

Taux relatifs à l’ensemble des participants, toutes certifications confondues pour l’année 2019.

Objectifs et perspectives de la formation

PERSPECTIVES PROFESSIONNELLES

Les emplois occupés par le titulaire de la certification peuvent être :
Directeur des Ressources Humaines – Responsable des Ressources Humaines – Responsable Administration des Ressources Humaines et de la paie – Responsable des relations sociales – Responsable du SIRH – Talent Manager – Responsable Développement RH – Chargé de projet de mobilité internationale – Responsable Recrutement – Responsable de la Gestion des Carrières

CODES ROME ATTACHÉS

  • M1503 – Management des ressources humaines
  • M1502 – Développement des ressources humaines
  • M1402 – Conseil en organisation et management d’entreprise
  • K2101 – Conseil en formation

POURSUITE D’ÉTUDES

Chaque participant a la possibilité d’intégrer la formation Global Executive MBA de l’IFG Executive Education (en diplomation avec le Master d’Etat (BAC+5) ‘‘Administration des Entreprises’’ (MAE), délivré par l’Université de Paris I Panthéon Sorbonne).

Sous réserve d’acceptation de votre candidature.

Compétences visées

Le « Manager des Ressources Humaines » a pour mission de définir la stratégie ressources humaines de l’entreprise puis, après validation par la direction générale, de la piloter et d’en suivre la réalisation au quotidien avec une équipe qu’il manage.

  • Définir la stratégie et la politique ressources humaines de l’entreprise en conformité avec les impératifs stratégiques de l’entreprise
  • Organiser et piloter l’administration du personnel dans une logique d’optimisation des coûts
  • Définir et mettre en oeuvre la politique de gestion de l’emploi et des compétences afin d’attirer et fidéliser les compétences et les talents
  • Définir et piloter la politique de recrutement afin d’intégrer les ressources humaines, techniques et managériales nécessaires à la croissance de l’entreprise
  • Définir la politique de formation entreprise, élaborer et suivre le plan de formation afin de valoriser le capital humain sur le long terme
  • Mettre en place une politique de rémunération adaptée et optimiser la gestion de la masse salariale conformément aux objectifs stratégiques et économiques de l’entreprise
  • Organiser et piloter le processus de mobilité internationale et gérer les expatriés dans le cadre d’une entreprise d’ampleur internationale
  • Manager les équipes et accompagner les projets RH

Objectif

  • Définir et Piloter la stratégie RH de l’entreprise ou de l’organisation
  • Adapter la stratégie RH à la stratégie globale de l’entreprise
  • Définir et mettre en oeuvre la politique de gestion de l’emploi et des compétences d’une entreprise ou d’une organisation
  • Détecter et gérer les talents au sein d’une entreprise ou d’une organisation
  • Manager des hommes et des équipes
  • Piloter le changement

Conditions d'accès

Public visé

Ce programme s’adresse aux Managers et Cadres en activité au sein d’un services RH, aux futurs Managers RH, aux Managers et Pilotes de services et d’unités ayant à gérer des collaborateurs, aux Responsables d’équipe (qu’elle qu’en soit la taille), aux Responsables de Business Unit, aux Dirigeants de PME et de TPE, etc… souhaitant approfondir la détection de talents au sein de leur organisation et maîtriser le développement des compétences de leurs collaborateurs.

Prérequis

  • Être titulaire d’un BAC+3/4 ou équivalent (Titre de Niveau 6 (ex. Niveau II))
  • Être un professionnel avec un minimum de 4 ans d’expérience à un poste de Dirigeant ou de Manager

OU

  • Être titulaire d’un BAC+2 ou équivalent (Titre de Niveau 5 (ex. Niveau III))
  • Avoir une expérience professionnelle significative d’au moins 6 ans dans des fonctions de Manager expérimenté 

Conditions d’accès & Admissions

 

Le candidat doit passer un entretien préalable avec un conseiller formation IFG Executive Education et compléter un dossier de candidature comprenant :

      • Informations sur le candidat
      • Diplômes et Titres visés
      • Lettre de motivation
      • Liste et photocopies des diplômes
      • Expériences professionnelles
      • Test de positionnement à remettre au conseiller Formation

Pour l’ensemble des titres IFG-Omnes Education. le Jury est présidé par le Directeur des programmes de l’IFG Executive Education

> Analyse du dossier de candidature | Avis Jury > Admission  ou Refus

Le parcours de formation sera accessible une fois les conditions d’admissions réalisées et validées.

Un jury d’admission se tient chaque semaine.

TOUTE ADMISSION EST VALABLE UN AN.

Déroulé du programme

Programme de formation

Le Digital MBA Management des Talents et des Compétences est 100 % Digital et comprend 3 phases avec les cours online suivants :

Evaluation & Conditions de réussite

  • Contrôle continu en ligne
  • Rapport écrit sur la base d’une étude de cas, à remettre sur un espace de dépôt dédié sur la plateforme pédagogique

Tarifs

Financement

Voir toutes les possibilités de financements et conditions de règlement avec nos conseillers formation.

LE COMPTE PERSONNEL DE FORMATION (CPF)

Pour connaître votre budget et financer cette formation avec votre CPF, retrouver la fiche programme ici:  Mon Compte Formation

Jean ALESSANDRI – Responsable du Programme

Spécialiste de la transformation managériale et des organisations et Directeur des Programmes à l’IFG Executive Education, Jean Alessandri est également directement responsable des parcours Global Executive MBA, Digital MBA Management et Diriger un Business Unit. A ce titre il élabore, en lien avec la référente pédagogique dédiée et les différents intervenants, les modules et modalités d’accompagnement des participants sur ces parcours. Son expérience en tant que Chef d’entreprise et consultant l’a amené à concilier pédagogie et réalité des entreprises.

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