délivré par
IFG Executive Education
délivré par
INSEEC Business School
délivré par
Georgetown University
(Washington)
L’International Executive DBA est une formation destinée aux cadres supérieurs et aux managers actuellement en activité qui souhaitent obtenir un « Doctorate of Business Administration ».
Qui peut suivre cette formation et à quelle fin ?
Sont concernés par cette formation doctorale les managers et cadres supérieurs qui disposent au moins d’un MBA (Master of Business Education), d’un Master ou de toute autre qualification équivalente à bac +5. Ils doivent par ailleurs avoir au moins quatre ans d’expérience à leur actif à un poste de manager ou de cadre supérieur.
L’« Executive Education » présente des enjeux professionnels majeurs pour les entreprises, dont les cadres sont non seulement détenteurs de Master mais également expérimentés. Ils disposent donc des compétences indispensables à l’exercice de leur activité professionnelle. L’objectif est d’améliorer leur sens de la synthèse, leur capacité d’analyse et leur aptitude à opérer au cœur d’un contexte international.
En mêlant théorie et pratique et en fournissant les outils adaptés à une meilleure compréhension du poste occupé ainsi que des missions allouées, cette formation de cadre permet de conforter leurs compétences, d’appréhender les enjeux et le déroulement de projets de recherche appliquée.
Quels sont les avantages de l’International Executive DBA ?
Les fondamentaux en sciences de gestion constituent le champ d’études auquel se consacre l’International Executive DBA. Il permet aux participants de se maintenir au fait de l’actualité de leur métier, des innovations technologiques et d’adopter un regard neuf sur leur manière de procéder dans leurs tâches professionnelles au quotidien.
L’expérience et les connaissances professionnelles des participants sont mobilisées par des professionnels renommés et des professeurs émérites. Ces pédagogues accordent un suivi à la fois individuel et collectif pour que cette formation de cadre se déroule dans les meilleures conditions et aboutisse à des diplômes et des certifications délivrées par des institutions internationales de renom.
Outre la dimension certifiante et diplômante, l’International Executive DBA accorde l’accès à un réseau professionnel de managers et de cadres de haut niveau, à échelle internationale. Les participants ont également la possibilité d’assister à des séminaires aux États-Unis, se déroulant à Georgetown University. Ce programme ouvre également la voie à un PhD (Doctorat) au bout de 18 mois.
Par ailleurs, au-delà d’offrir la possibilité d’intégrer ce PhD, cette formation Blended (présentiel et distanciel) à été conçue pour pouvoir être suivie en parallèle d’une activité professionnelle. La montée en compétence est donc rapide et ses conséquences bénéfiques aussi bien à long terme qu’à court terme pour le quotidien en entreprise des participants.
A propos des certifications décernées
Voici la liste des certificats et des diplômes délivrés à l’issue de cette formation de cadre supérieur :
- International Executive DBA : décerné par l’IFG Executive Education
- Doctorate in Business Administration : décerné par INSEEC
- Research and Studies in Management: certificat décerné par Georgetown University
N’hésitez pas à télécharger notre brochure pour obtenir des informations complémentaires à propos de ce programme.
TOUTE ADMISSION EST VALABLE UN AN.
Élaborer un diagnostic marketing et de communication digitale de l’entreprise
Déterminer les priorités de la politique de communication digitale
Piloter la stratégie de marketing digital
Élaborer un diagnostic marketing et de communication digitale de l’entreprise
Déterminer les priorités de la politique de communication digitale
Piloter la stratégie de marketing digital
- Maîtriser les méthodes de recherche de niveau doctoral
- Devenir un spécialiste reconnu du sujet traité dans sa thèse
- Être au fait des innovations technologiques de services et de « Business models »
- Directeur des ressources humaines
- Responsable organisation
- Professeur
Sont concernés par cette formation doctorale les managers et cadres supérieurs qui disposent au moins d’un MBA (Master of Business Education), d’un Master ou de toute autre qualification équivalente à bac +5. Ils doivent par ailleurs avoir au moins quatre ans d’expérience à leur actif à un poste de manager ou de cadre supérieur.
Vous êtes titulaire d’un Bac+5 ou équivalent (Niveau 7, Ingénieur) et avez une expérience professionnelle d’au moins 6 ans dans des fonctions de manager expérimenté
Le candidat doit passer un entretien préalable avec un conseiller formation IFG Executive Education et compléter un dossier de candidature comprenant :
- Informations sur le candidat
- Lettre de motivation
- Liste et photocopies des diplômes
- Expériences professionnelles
- Test de positionnement
L’admission au parcours est soumise à la validation du jury d’entrée, présidé par le Directeur des Programmes de l’IFG Executive Education et le Directeur du Programme IE-DBA Management.
Ce jury se tient chaque semaine.
Soutenance de thèse auprès du corps enseignant Universitaire
Afin d‘organiser votre venue dans les meilleures conditions et de nous assurer que les moyens de la prestation de formation peuvent être adaptés à vos besoins spécifiques, vous pouvez nous contacter : referent-handicap@groupe-ifg.fr
pour plus d’informations
Nos conseillers formations sont à votre écoute pour vous accompagner.
*valable jusqu’au 31 décembre 2023
*TVA appliquée : 20%
Comment faire financer votre formation professionnelle en France ?
Chaque individu est acteur de son parcours professionnel et co-investit dans son employabilité en se formant tout au long de la vie. Dans ce cadre, la loi du 5 septembre 2018 pour la liberté, permet de choisir son avenir professionnel en faisant évoluer les financements des projets de formation.
En France, comme à l’étranger, de nombreuses solutions existent pour vous donner l’opportunité de vous former, tout au long de votre vie professionnelle:
- Des organismes partenaires peuvent financer votre formation
- Votre employeur peut prendre en charge une partie, ou la totalité, du montant demandé
- L’État peut également financer votre formation, …
Si vous ne savez pas vers quelle solution vous tourner, nos conseillers formation sont à votre disposition pour vous accompagner dans la constitution de votre dossier de demande de financement.
DISPOSITIF FNE-FORMATION RENFORCÉ
Depuis le 14 avril 2020, des dispositions exceptionnelles sont entrées en vigueur pour faciliter l’accès à la formation durant la période COVID.
Au travers de ces mesures favorisant l’accès à la formation, l’objectif du gouvernement et en particulier du Ministère du Travail est de permettre aux entreprises de « former plutôt que licencier », à destination prioritairement des entreprises ayant recours à l’activité partielle.
À noter : le dispositif FNE-Formation renforcé est bien prolongé pour cette année 2022.
LE PLAN DE DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES
Tous les salariés de l’entreprise en France sont concernés.
Le plan de développement des compétences est établi sur les besoins de formations des salariés au cours des entretiens annuels d’évaluation et entretiens professionnels.
Tous nos programmes sont éligibles à ce dispositif : formations longues ou courtes, diplômantes ou certifiantes, nos formations courtes ou longues qualifiantes et non certifiantes, la validation des acquis de l’expérience (VAE).
LE COMPTE PERSONNEL DE FORMATION (CPF)
En France, les salariés et demandeurs d’emploi sont éligibles au CPF.
Depuis 2019, ce compte, comptabilisé en heures jusqu’en 2018, est « monétisé ». Il s’agit d’un budget mobilisable par les salariés et les demandeurs d’emploi pour financer leur projet de formation diplômante ou certifiante.
Pour faire votre demande et connaître votre budget CPF, il faut dans un premier temps se connecter au site MON COMPTE FORMATION.
Votre budget CPF peut être abondé par vous-même, votre entreprise, votre OPCO (Opérateur paritaire de compétences), ou les partenaires institutionnels emploi formation.
Il est nécessaire de faire une demande de financement CPF dès votre admission ou inscription à une formation. Celle-ci peut se faire sans demande d’autorisation auprès de votre entreprise pour des formations sur le temps personnel, ou en accord avec la Direction des RH de votre entreprise. Pour les demandeurs d’emploi, vous devez faire une demande auprès de Pôle Emploi ou d’un CEP (Conseiller en Evolution Professionnelle).
LE PROJET DE TRANSITION PROFESSIONNEL
Tous les salariés dans le secteur privé français en CDI ou en CDD au moment de votre demande y ont droit, sous réserve de validité des conditions d’anciennetés fixées.
C’est une mobilisation particulière du Compte Personnel de Formation (CPF), permettant aux salariés de s’absenter de leur poste afin de suivre une formation financée. Le financement est assuré par des organismes paritaires uniquement pour des projets de formation dit « de Transition Professionnelle » c’est-à-dire visant l’acquisition de nouvelles compétences en vue de changer de métier ou de profession (reconversion professionnelle). *
Nos programmes de formation visant un diplôme/une certification totale ou blocs de compétences inscrits au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) ou une certification inscrite au RSCH (Répertoire Spécifique des Certifications et Habilitations) sont éligibles.
Quelque soit la formation choisie, le dossier de demande doit être déposé au minimum 4 mois avant le début de la formation.
LA RECONVERSION OU PROMOTION PAR ALTERNANCE (DITE PRO-A)
Dispositif à la disposition des entreprises françaises, pour des projets d’évolution professionnelle et le maintien dans l’emploi des salariés. Cette période de reconversion par l’alternance, PRO-A, est gérée par l’entreprise qui effectue les démarches et fait appel directement à l’OPCO.
Ce dispositif vise particulièrement les salariés dont la qualification (infra licence bac +3) s’avère insuffisante au regard de l’évolution des technologies ou de l’organisation du travail.
Nos programmes de formation visant un diplôme/une certification inscrits au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) sont éligibles.
Nos conseillers formation sont à votre disposition pour vous accompagner dans la constitution de votre dossier de demande de financement.
N’hésitez pas à les contacter au 09 70 155 700
Comment faire financer votre formation professionnelle en Afrique ?
PARTENARIAT AVEC LA BANQUE ATLANTIQUE | CÔTE D’IVOIRE
Possibilité de financement à hauteur de 80% du tarif de la formation des candidats via un crédit à 7% HT, sur 7 pays de l’UEMOA :
- Côte d’Ivoire,
- Niger,
- Benin,
- Togo,
- Sénégal,
- Burkina Faso,
- Mali.
Pour la liste des agences concernées, n’hésitez pas à contacter nos conseillers dédiés Afrique au +225 07 49 49 49 39 ou via mail ifgee.afrique@groupe-ifg.com
FOND DE DEVELOPPEMENT DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE FDFP | CÔTE D’IVOIRE
Les formations proposées sur le Campus d’Abidjan sont éligibles au Fond de Développement de la Formation Professionnelle (FDFP), qui fait partie d’un dispositif de formation professionnelle mis en œuvre en 1991, dans le cadre d’un Programme de valorisation des ressources humaines (PVRH).
Le FDFP oriente et met en œuvre la politique de la formation professionnelle continue et l’apprentissage en Côte d’Ivoire.
Nos conseillers formation sont à votre disposition pour vous accompagner dans la constitution de votre dossier de demande de financement.
N’hésitez pas à les contacter au +225 07 49 49 49 39 pour l’Afrique
