Objectifs et perspectives de la formation
- Identifier les métiers de/dans l’entreprise, lire et comprendre les différents documents comptables
- Reclasser les flux financiers dans les différents cycles de l’entreprise
- Quantifier les activités liées à la création de valeur, à l’investissement et au financement
- Maîtriser les Soldes Intermédiaires de Gestion (SIG)
- Quantifier la profitabilité et le risque d’exploitation
- Produire un bilan fonctionnel et patrimonial
- Quantifier le Fonds de roulement et le Besoin en fonds de roulement
- Réaliser un diagnostic par l’analyse des flux financiers
- Réaliser une évaluation de la valeur d’une entreprise
A l’issue de ce programme, le participant sera en mesure de :
- situer l’entreprise dans son environnement économique et social
- appréhender les objectifs de différents utilisateurs de l’évaluation financière
- appréhender le rôle et les outils de la fonction finance dans la stratégie de l’entreprise
- comprendre le cycle d’exploitation, d’investissement et de financement
- comprendre les méthodes de l’évaluation financière, son approche statique et son approche dynamique
- mesurer le risque et la rentabilité économique et financière
- comprendre les flux financiers modifiant la structure financière et les différentes approches d’évaluation des entreprises
Conditions d'accès
Cette formation s’adresse à des Chefs d’entreprises, à des futurs Chefs d’entreprises, à des créateurs d’entreprises ou bien à des repreneurs d’entreprises qui souhaitent appréhender les techniques d’évaluation financière des entreprises.
Cette formation est entièrement dispensée en langue Française.
Connaissance des principes et des techniques comptables, des fondamentaux de la finance d’entreprise et des principes du management des organisations.
- Le candidat doit passer un entretien préalable avec un conseiller formation et doit compléter ensuite un bulletin d’inscription.
- Le parcours de formation sera accessible une fois le bulletin d’inscription dûment complété et validé par le service des admissions.
Un jury d’admission se tient chaque semaine.
TOUTE ADMISSION EST VALABLE UN AN.
Déroulé de la formation
Le certificat ‘‘Analyser et évaluer une entreprise’’ c’est 1 parcours de formation 100% en ligne avec 3 formules d’apprentissage au choix (ESSENTIALS – BUSINESS ou PREMIUM) :
**Focus sur les cours online**
- Module 1 | La logique financière de l’entreprise
- Module 2 | L’analyse financière des activités
- Module 3 | L’analyse de la structure financière
- Module 4 | L’analyse dynamique : les tableaux de flux
- Module 5 | L’évaluation des entreprises
- Questionnaires de contrôle continu
Chaque module de formation fait l’objet d’une évaluation sous forme de questionnaire de contrôle continu noté.
Pour l’obtention du certificat visé, vous devrez avoir obtenu une moyenne minimum de 10/20 au contrôle continu.
Ce certificat traite des pratiques d’analyse financière qui permettent d’arriver à évaluer une entreprise. Les
différentes méthodes d’évaluation sont explicitées clairement.
quels sont les DIPLÔMES & CERTIFICATS VISÉS ?
Certificat intitulé »Analyser et évaluer une entreprise »
Spécialisation « xxxx »
délivré par l’IFG EXECUTIVE EDUCATION et l’IAE PARIS-SORBONNE
quels sont les objectifs de cette formation?
- Situer l'entreprise dans son environnement économique et social
- Appréhender les objectifs de différents utilisateurs de l'évaluation financière
- Appréhender le rôle et les outils de la fonction finance dans la stratégie de l'entreprise
- Comprendre le cycle d'exploitation, d'investissement et de financement
- Comprendre les méthodes de l'évaluation financière, son approche statique et son approche dynamique
- Mesurer le risque et la rentabilité économique et financière
- Comprendre les flux financiers modifiant la structure financière et les différentes approches d'évaluation des entreprises
quelles sont les compétences développées ?
- Identifier les métiers de/dans l'entreprise, lire et comprendre les différents documents comptables
- Reclasser les flux financiers dans les différents cycles de l'entreprise
- Quantifier les activités liées à la création de valeur, à l'investissement et au financement
- Maîtriser les Soldes Intermédiaires de Gestion (SIG)
- Quantifier la profitabilité et le risque d'exploitation
- Produire un bilan fonctionnel et patrimonial
- Quantifier le Fonds de roulement et le Besoin en fonds de roulement
- Réaliser un diagnostic par l'analyse des flux financiers
- Réaliser une évaluation de la valeur d'une entreprise
le programme de formation
La logique financière de l'entreprise
L'analyse financière des activités
L'analyse de la structure financière
L'analyse dynamique : les tableaux de flux
L'évaluation des entreprises
poursuites d'études
À l’issue de ce programme, le participant peut poursuivre en s’inscrivant :
- Au certificat »Emettre des recommandations financières et maîtriser la communication »
- Au certificat »Communication et informations financière des marchés financiers »
plus d'informations
Ce programme s’adresse à des chefs d’entreprises, à des futurs chefs d’entreprises, à des créateurs d’entreprises ou
bien à des repreneurs d’entreprises qui souhaitent appréhender les techniques d’évaluation financière des entreprises.
Connaissance des principes et des techniques comptables, des fondamentaux de la finance d’entreprise et des
principes du management des organisations.
Quiz de contrôle continu

Analyser et évaluer une entreprise
30 H
Online
100% en ligne
Certificat
Prix de la formation
*valide jusqu’au 31 décembre 2023
*TVA appliquée : 20%
les possibilités de financement ?
Voir toutes les possibilités de financements
et conditions de règlement avec nos conseillers formation.
*Taux de réussite et de satisfaction des participants à la certification professionnelle pour l’année 2021.
**Taux relatif à l’ensemble des participants, toutes formules confondues pour l’année 2021.
délivré par

IFG Executive Education

Élaborer un diagnostic marketing et de communication digitale de l’entreprise
Déterminer les priorités de la politique de communication digitale
Piloter la stratégie de marketing digital
Élaborer un diagnostic marketing et de communication digitale de l’entreprise
Déterminer les priorités de la politique de communication digitale
Piloter la stratégie de marketing digital
- Identifier les métiers de/dans l’entreprise, lire et comprendre les différents documents comptables
- Reclasser les flux financiers dans les différents cycles de l’entreprise
- Quantifier les activités liées à la création de valeur, à l’investissement et au financement
- Maîtriser les soldes intermédiaires de gestion (SIG)
- Quantifier la profitabilité et le risque d’exploitation
- Produire un bilan fonctionnel et patrimonial
- Quantifier le fonds de roulement et le besoin en fonds de roulement
- Réaliser un diagnostic par l’analyse des flux financiers
- Réaliser une évaluation de la valeur d’une entreprise
Finance et gestion
Ce programme s’adresse à des chefs d’entreprises, à des futurs chefs d’entreprises, à des créateurs d’entreprises ou bien à des repreneurs d’entreprises qui souhaitent appréhender les techniques d’évaluation financière des entreprises.
Connaissance des principes et des techniques comptables, des fondamentaux de la finance d’entreprise et des principes du management des organisations.
Le candidat doit passer un entretien préalable avec un conseiller formation IFG Executive Education et compléter un dossier d’inscription.
Le parcours de formation sera accessible une fois le dossier d’inscription dûment complété et validé par le service des admissions. Un jury d’admission se tient chaque semaine.
Toute admission est valable 1 an.
Contrôle continu
Afin d‘organiser votre venue dans les meilleures conditions et de nous assurer que les moyens de la prestation de formation peuvent être adaptés à vos besoins spécifiques, vous pouvez nous contacter : referent-handicap@groupe-ifg.fr
pour plus d’informations
Nos conseillers formations sont à votre écoute pour vous accompagner.
*valable jusqu’au 31 décembre 2023
*TVA appliquée : 20%
Comment faire financer votre formation professionnelle en France ?
Chaque individu est acteur de son parcours professionnel et co-investit dans son employabilité en se formant tout au long de la vie. Dans ce cadre, la loi du 5 septembre 2018 pour la liberté, permet de choisir son avenir professionnel en faisant évoluer les financements des projets de formation.
En France, comme à l’étranger, de nombreuses solutions existent pour vous donner l’opportunité de vous former, tout au long de votre vie professionnelle:
- Des organismes partenaires peuvent financer votre formation
- Votre employeur peut prendre en charge une partie, ou la totalité, du montant demandé
- L’État peut également financer votre formation, …
Si vous ne savez pas vers quelle solution vous tourner, nos conseillers formation sont à votre disposition pour vous accompagner dans la constitution de votre dossier de demande de financement.
DISPOSITIF FNE-FORMATION RENFORCÉ
Depuis le 14 avril 2020, des dispositions exceptionnelles sont entrées en vigueur pour faciliter l’accès à la formation durant la période COVID.
Au travers de ces mesures favorisant l’accès à la formation, l’objectif du gouvernement et en particulier du Ministère du Travail est de permettre aux entreprises de « former plutôt que licencier », à destination prioritairement des entreprises ayant recours à l’activité partielle.
À noter : le dispositif FNE-Formation renforcé est bien prolongé pour cette année 2022.
LE PLAN DE DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES
Tous les salariés de l’entreprise en France sont concernés.
Le plan de développement des compétences est établi sur les besoins de formations des salariés au cours des entretiens annuels d’évaluation et entretiens professionnels.
Tous nos programmes sont éligibles à ce dispositif : formations longues ou courtes, diplômantes ou certifiantes, nos formations courtes ou longues qualifiantes et non certifiantes, la validation des acquis de l’expérience (VAE).
LE COMPTE PERSONNEL DE FORMATION (CPF)
En France, les salariés et demandeurs d’emploi sont éligibles au CPF.
Depuis 2019, ce compte, comptabilisé en heures jusqu’en 2018, est « monétisé ». Il s’agit d’un budget mobilisable par les salariés et les demandeurs d’emploi pour financer leur projet de formation diplômante ou certifiante.
Pour faire votre demande et connaître votre budget CPF, il faut dans un premier temps se connecter au site MON COMPTE FORMATION.
Votre budget CPF peut être abondé par vous-même, votre entreprise, votre OPCO (Opérateur paritaire de compétences), ou les partenaires institutionnels emploi formation.
Il est nécessaire de faire une demande de financement CPF dès votre admission ou inscription à une formation. Celle-ci peut se faire sans demande d’autorisation auprès de votre entreprise pour des formations sur le temps personnel, ou en accord avec la Direction des RH de votre entreprise. Pour les demandeurs d’emploi, vous devez faire une demande auprès de Pôle Emploi ou d’un CEP (Conseiller en Evolution Professionnelle).
LE PROJET DE TRANSITION PROFESSIONNEL
Tous les salariés dans le secteur privé français en CDI ou en CDD au moment de votre demande y ont droit, sous réserve de validité des conditions d’anciennetés fixées.
C’est une mobilisation particulière du Compte Personnel de Formation (CPF), permettant aux salariés de s’absenter de leur poste afin de suivre une formation financée. Le financement est assuré par des organismes paritaires uniquement pour des projets de formation dit « de Transition Professionnelle » c’est-à-dire visant l’acquisition de nouvelles compétences en vue de changer de métier ou de profession (reconversion professionnelle). *
Nos programmes de formation visant un diplôme/une certification totale ou blocs de compétences inscrits au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) ou une certification inscrite au RSCH (Répertoire Spécifique des Certifications et Habilitations) sont éligibles.
Quelque soit la formation choisie, le dossier de demande doit être déposé au minimum 4 mois avant le début de la formation.
LA RECONVERSION OU PROMOTION PAR ALTERNANCE (DITE PRO-A)
Dispositif à la disposition des entreprises françaises, pour des projets d’évolution professionnelle et le maintien dans l’emploi des salariés. Cette période de reconversion par l’alternance, PRO-A, est gérée par l’entreprise qui effectue les démarches et fait appel directement à l’OPCO.
Ce dispositif vise particulièrement les salariés dont la qualification (infra licence bac +3) s’avère insuffisante au regard de l’évolution des technologies ou de l’organisation du travail.
Nos programmes de formation visant un diplôme/une certification inscrits au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) sont éligibles.
Nos conseillers formation sont à votre disposition pour vous accompagner dans la constitution de votre dossier de demande de financement.
N’hésitez pas à les contacter au 09 70 155 700
Comment faire financer votre formation professionnelle en Afrique ?
PARTENARIAT AVEC LA BANQUE ATLANTIQUE | CÔTE D’IVOIRE
Possibilité de financement à hauteur de 80% du tarif de la formation des candidats via un crédit à 7% HT, sur 7 pays de l’UEMOA :
- Côte d’Ivoire,
- Niger,
- Benin,
- Togo,
- Sénégal,
- Burkina Faso,
- Mali.
Pour la liste des agences concernées, n’hésitez pas à contacter nos conseillers dédiés Afrique au +225 07 49 49 49 39 ou via mail ifgee.afrique@groupe-ifg.com
FOND DE DEVELOPPEMENT DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE FDFP | CÔTE D’IVOIRE

Les formations proposées sur le Campus d’Abidjan sont éligibles au Fond de Développement de la Formation Professionnelle (FDFP), qui fait partie d’un dispositif de formation professionnelle mis en œuvre en 1991, dans le cadre d’un Programme de valorisation des ressources humaines (PVRH).
Le FDFP oriente et met en œuvre la politique de la formation professionnelle continue et l’apprentissage en Côte d’Ivoire.
Nos conseillers formation sont à votre disposition pour vous accompagner dans la constitution de votre dossier de demande de financement.
N’hésitez pas à les contacter au +225 07 49 49 49 39 pour l’Afrique