Connaître et prévenir les risques psychosociaux

1 J
prochaine session le 24/06/2024
Inter-entreprises ou Intra-entreprise
Paris, En entreprise dans vos locaux, 100% à distance
Les troubles liés à la santé mentale constituent la première cause d’absentéisme en France (22% des arrêts maladie). En tant que RH, manager ou dirigeant, permettre aux équipes d’identifier les sources du stress au travail, et les ressources à disposition pour y faire face est vital. C’est pourquoi, l’ifg EE vous accompagne à travers sa formation.
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Diplôme

délivré par

IFG Executive Education

Santé mentale au travail : l’enjeu RH majeur 

Le stress et les troubles de la santé mentale constituent la première cause d’absentéisme en France, avec 22% des arrêts maladie.

Quelques chiffres clés  :

  • 22% des arrêts maladie en France sont liés à des troubles de la santé mentale
  • Coût moyen annuel par salarié en situation de stress chronique : 12 000€
  • 80% des salariés estiment que le stress au travail a un impact négatif sur leur santé mentale

En tant que RH, manager ou dirigeant, agir pour la santé mentale de vos équipes est essentiel pour :

  • Préserver la performance et la productivité de votre entreprise
  • Réduire les coûts liés à l’absentéisme et au présentéisme
  • Améliorer le bien-être et la motivation de vos collaborateurs

IFG EE vous accompagne à travers sa formation pour :

  • Comprendre les enjeux de la santé mentale au travail
  • Identifier les sources de stress et d’épuisement professionnel
  • Mettre en place des actions concrètes de prévention et d’intervention
  • Développer une culture d’entreprise favorable au bien-être

Formez-vous et faites de la santé mentale une priorité pour votre entreprise !

Les objectifs de cette formation

Élaborer un diagnostic marketing et de communication digitale de l’entreprise

Déterminer les priorités de la politique de communication digitale

Piloter la stratégie de marketing digital

1.
Comprendre les risques psychosociaux et leur impact
2.
Développer des stratégies de prévention et de gestion du stress
3.
Acquérir des compétences en management pro-actif
Développez vos compétences pour réussir dans votre domaine
  • Identifier et évaluer les RPS
  • Gérer le stress et améliorer la santé mentale
  • Communiquer de manière bienveillante et authentique
  • Appliquer les principes du management authentique
  • Savoir questionner de manière bienveillante
  • Contribuer à un environnement de travail sain
Effectuer sa formation avec l’IFG c’est aussi bénéficier...
Accompagnement individuel et collectif
Assistance intégration, pédagogique et technique
Accès à un forum et aux webinaires d'Experts
Bibliothèque digitale du groupe OMNES
Taux de réussite 93%
Taux de réussite des participants de l'ensemble des programmes pour l’année 2022
Taux de satisfaction 87%
Taux relatif à l’ensemble des participants à la certification pour l'année 2022
Les questions les plus fréquemment posées pour ce parcours

RH, managers, dirigeants

Aucun prérequis n’est nécessaire pour suivre cette formation

Le participant doit transmettre le dossier d’inscription dûment complété qui lui est communiqué lors de son premier contact avec IFG Executive Education.

Contrôle continu

Afin d‘organiser votre venue dans les meilleures conditions et de nous assurer que les moyens de la prestation de formation peuvent être adaptés à vos besoins spécifiques, vous pouvez nous contacter : referent-handicap@groupe-ifg.fr

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Nos conseillers formations sont à votre écoute pour vous accompagner.

Prix de la formation
700 € HT *

*valide jusqu’au 30 juin  2024

*TVA appliquée : 20%

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