Intervenir en tant que superviseur de coach professionnel

Certifications

Objectifs de formation

  • Soutenir le développement permanent des compétences pour les coachs accompagnés
  • Expérimenter les méthodes de supervision
  • Évaluer sa pratique et celle des coachs supervisés

Compétences développées

Contenu

Les fondamentaux du superviseur

  • Les principes de base de la supervision -Méthodologie, process et outils
  • Les compétences du superviseur -Écoute active au service de la supervision

La supervision collective

  • Comprendre les spécificités de la supervision collective -Cadre -Contrat de supervision et modalités de mise en œuvre -Plan d’accompagnement
  • Structurer la méthode de supervision collective

La carte d’identité psychologique : grilles de lecture et outils

  • Carte d’identité et structure psychique -Psychopathologie : approche historique / approche clinique -Structures de la normalité / structures complexes
  • Carte d’identité psychologique -Structures psychiques complexes -Points de convergence entre perversion narcissique et paranoïa

Analyse transactionnelle, développement personnel, supervision

  • Intégration du modèle à sa pratique de superviseur -Analyse transactionnelle, un modèle en mouvement
  • Développement du modèle -Les différents types de transactions et les jeux psychologiques
  • Interaction vie professionnelle / vie personnelle -Approche biographique et transmissions généalogiques, rôle des ascendants, comprendre son rapport au travail

La dimension systémique dans la supervision

  • La systémie et ses différents modèles
  • Représentations systémiques et co-développement

Les plus de la formation

Accompagnement individuel et collectif

Assistance intégration, pédagogique et technique

Accès à un forum et aux webinaires d'Experts

Bibliothèque digitale du groupe OMNES

Débouchés

Informations complémentaires

Coachs professionnels expérimentés.

Être certifié par une école de coaching et témoigner d’une pratique de coach professionnel externe ou interne de 5 ans a minima.

Le participant doit transmettre le dossier d’inscription dûment complété qui lui est communiqué lors de son premier contact avec IFG Executive Education.

Tests, cas pratiques, mises en situation, jeux de rôle

La formation en quelques chiffres

Satisfaction

Taux relatif à l’ensemble des participants du programme pour l’année *

Réussite

* pour l’année 2024

financement

Financement

Vous souhaitez vous renseigner ou affiner le dispositif de financement de votre formation ou de celle de vos collaborateurs ?

Nos équipes sont à votre disposition pour vous accompagner dans la constitution de votre dossier

Vous souffrez d’un handicap permanent ou ponctuel ?
Prenez contact avec notre référent handicap pour échanger et mettre en place les aménagements qui vous conviennent.

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Intervenir en tant que superviseur de coach professionnel

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