Formation Management à distance
- Présentiel, à distance
- 14 H
- 1200 € HT
- Eligible CPF
Certifications
Objectifs de formation
- Identifier les spécificités des différents managements à distance
- Adapter sa posture au management à distance
- Savoir motiver, impliquer et conserver l’engagement individuel et collectif de ses collaborateurs à distance
- Piloter l’activité à distance
Compétences développées
Contenu
Identifier les spécificités du management à distance
- Clarifier le rôle et la posture du manager à distance
- Identifier les attentes et activer les leviers de performance liés au management hybride ou full remote
Analyser ses pratiques de communication managériale à distance
- Identifier les points de vigilance dans la communication
- Repérer les décalages fréquents entre intention et perception
Organiser la coopération et maintenir le lien
- Créer du lien malgré la distance
- Identifier les circuits d’information à renforcer
- Renforcer l’animation transversale et la fluidité des échanges
Adapter son style de management à la distance
- Reconnaitre son propre style
- Adapter sa posture selon le niveau d’autonomie des collaborateurs
- Identifier les risques d’inadéquation entre style et distance
Piloter l’activité et renforcer la motivation
- Instaurer des rituels de pilotage
- Identifier les leviers de motivation à distance
- Intégrer des moments de feedback pour maintenir la dynamique individuelle et collective
Prévenir et gérer les situations de stress ou de souffrance à distance
- Détecter les signaux faibles
- Accompagner les collaborateurs en difficulté
- Réguler ses propres émotions
- Prévenir l’isolement et identifier les moments critiques
Développer l’autonomie et la confiance au sein de l’équipe
- Identifier les leviers d’autonomie
- Savoir déléguer et responsabiliser
- Favoriser une dynamique de confiance
- Sécuriser la montée en autonomie
Structurer ses rituels managériaux à distance
- Identifier les leviers d’engagement à distance
- Formaliser un rituel managérial réaliste et efficace
- Transformer les engagements en rituels durables
Les plus de la formation
Accompagnement individuel et collectif
Assistance intégration, pédagogique et technique
Accès à un forum et aux webinaires d'Experts
Bibliothèque digitale du groupe OMNES
Débouchés
Informations complémentaires
Managers de proximité, responsables d’équipe, chefs de projet ou coordinateurs encadrant tout ou partie de leur équipe à distance, en mode hybride ou full remote.
Une première expérience d’encadrement est recommandée pour faciliter l’appropriation des outils et postures liés au management à distance
Aucun prérequis n’est nécessaire pour suivre ce programme.
La formation en quelques chiffres
Satisfaction
Réussite
* pour l’année 2024
Financement
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Formation Management à distance
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