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MBA Manager des Ressources Humaines

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Certifications

MBA Manager des Ressources Humaines

Délivré par IFG Executive Education

Certification professionnelle de niveau 7

Certification professionnelle de ''Manager des Ressources Humaines'' de niveau 7(EU), code NSF 315, délivrée par l’INSEEC MSc & MBA (CEE-SO, CEE-O, CEFAS, MBA Institute, CEE-RA), enregistrée sous le numéro 37748 au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles) sur décision du Directeur général de France Compétences en date du 19/07/2023

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Objectifs de formation

  • Définir et piloter la stratégie RH en alignement avec les orientations de l’entreprise, en intégrant les enjeux de RSE, de diversité et de qualité de vie au travail.
  • Développer les compétences, recruter et fidéliser les talents en concevant des politiques de formation, de rémunération et d’accompagnement adaptées.
  • Manager les équipes RH, prévenir les risques sociaux et assurer un reporting fiable pour accompagner la performance et la transformation de l’organisation.

Compétences développées

  • Définir la stratégie des ressources humaines et piloter le développement RH (BC1)*
  • Développer les compétences des collaborateurs et favoriser la qualité de vie et les conditions de travail (BC2)*
  • Piloter le recrutement, définir la politique de rémunération et superviser la gestion de la paie (BC3)*
  • Concevoir la politique de prévention des risques et gérer les crises individuelles et/ou collectives (BC4)*
  • Manager ses collaborateurs et piloter le reporting RH (BC5)*

Les plus de la formation

Accompagnement individuel et collectif

Assistance intégration, pédagogique et technique

Accès à un forum et aux webinaires d'Experts

Bibliothèque digitale du groupe OMNES

Débouchés

Directeur des Ressources Humaines

Responsable des Ressources Humaines

Responsable développement RH

Chargé de projet de mobilité internationale

Responsable recrutement

Informations complémentaires

Ce programme s’adresse aux managers et cadres en activité au sein d’un services RH, aux futurs managers RH, et à tout manager et pilote de service et d’unité souhaitant évoluer vers des fonctions de Manager des Ressource Humaines ou ayant besoin de renforcer ses compétences en termes de gestion RH et de gestion des talents et des compétences, au sein de son unité.

Les prérequis pour s’inscrire à ce programme dépendent de votre formation et de votre expérience professionnelle,
ainsi :

  • Avoir une expérience professionnelle significative d’au moins 5 ans dans des fonctions de manager expérimenté et avoir au minimum un diplôme de niveau Bac+4 (ou un titre équivalent)
  • Si vous êtes titulaire d’un Bac+2, d’un titre de niveau 5 ou d’un Bac+3, un dossier de demande de VAP (Validation des Acquis Professionnels) est nécessaire
  • Si vous êtes titulaire d’un titre de niveau 3, d’un Bac ou d’un titre de niveau 4, un dossier de demande de VAP (Validation des Acquis Professionnels) et une demande de dérogation sont nécessaires

Votre demande sera ensuite examinée par la direction des programmes de l’IFG Executive Education, qui se réserve le droit d’accepter ou non votre candidature.

Des dérogations pourront être accordées aux candidats ne répondant pas à l’un des critères ci-dessus.

Le candidat doit passer un entretien préalable avec un conseiller formation IFG Executive Education et compléter un dossier de candidature comprenant :

  • Informations sur le candidat
  • Lettre de motivation
  • Liste et photocopies des diplômes
  • Expériences professionnelles
  • Certificat et MBA visés
  • Test de positionnement

L’admission au parcours est soumise à la validation du jury d’entrée, présidé par le Directeur des Programmes de l’IFG Executive Education. Ce jury se tient chaque semaine.

Sont prévus par an : 1 lancement tous les mois
Toute admission est valable 1 an, mais ne pourra pas être ultérieure à la date d’échéance de la certification professionnelle.

  • Contrôle continu
  • Études de cas individuelles et de groupe
  • Simulations professionnelles
  • Mémoire de recherche appliquée
  • Cas pratique

La formation en quelques chiffres

Satisfaction

Taux relatif à l’ensemble des participants pour l’année *
88 %

Réussite

81 %
Taux de réussite des participants au programme pour l’année *

* pour l’année 2024

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financement

Financement

Vous souhaitez vous renseigner ou affiner le dispositif de financement de votre formation ou de celle de vos collaborateurs ?

Nos équipes sont à votre disposition pour vous accompagner dans la constitution de votre dossier

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Vous souffrez d’un handicap permanent ou ponctuel ?
Prenez contact avec notre référent handicap pour échanger et mettre en place les aménagements qui vous conviennent.
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MBA Manager des Ressources Humaines

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