Ressources Humaines & Coaching

Recruter à l'Ère du Digital

Eligible à financement

Maitrisez les outils de recrutement en ligne et comprenez les enjeux des réseaux sociaux dans les nouveaux processus de recrutement.

1 jour

Inter Entreprise

Présentiel

Certifiant

1 jour

Inter Entreprise

Présentiel

Certifiant

Tous les professionnels dont la fonction est de renforcer les effectifs de leur entreprise en choisissant des talents pertinents sont concernés par cette formation au recrutement digital.

Pour plus d’informations cliquez ICI.

Qui peut participer à cette formation ?

Il n’est pas nécessaire de disposer d’une qualification spécifique afin de participer à la formation marque employeur qui vous est proposée par l’IFG Executive Education. Il vous suffit pour cela d’être sensibilisé aux principaux réseaux sociaux. Tous les responsables des ressources humaines souhaitant s’adapter à la transition digitale et améliorer les processus d’embauche au sein de leur entreprise peuvent donc être intéressés par ce module.

Les objectifs de ce programme dédié au recrutement sur les réseaux sociaux consistent à amener les participants à connaître les enjeux « social media » et des ressources humaines. Au cours notre formation au recrutement en ligne, les professionnels prennent également connaissance des outils de recrutement digital et apprennent à faire du sourcing sur les réseaux sociaux.

Quels sont les atouts de notre programme dédié au recrutement digital ?

Parce que la transition digitale impose aux entreprises de s’adapter et de trouver des solutions innovantes, nous vous aidons à réaliser un travail de conception et d’organisation pour votre stratégie de marque employeur. Enfin, nous vous donnons les clés afin de développer votre marque employeur et exprimer l’ADN de votre entreprise auprès des talents que vous convoitez.

En participant à notre formation de recrutement en ligne, vous ferez un tour d’horizon des jobboards les plus pertinents. Vous disposerez également d’un dispositif pédagogique orienté sur l’expérience et les cas concrets, notamment au travers d’échanges de bonnes pratiques sur le développement de la marque employeur et le sourcing. En sortant de ce programme, vous disposez d’une expérience solide basée sur des situations concrètes.

Il s’agit d’un module en format présentiel d’une durée d’une journée, centré autour de la thématique du recrutement digital marketing.

Cette formation est éligible au financement OPCO (Opérateurs des Compétences) pour les entreprises.

Quelles sont les compétences développées par ce parcours ?

Notre formation au recrutement en ligne vous permet de mieux comprendre les enjeux des réseaux sociaux dans un processus de recrutement IT. Au terme de ce programme, les participants sont par ailleurs en mesure de développer leur marque employeur et connaissent les outils de recrutement en ligne couramment utilisés par les entreprises.

Enfin, ils sont également capables de développer leur marque employeur afin d’attirer les talents et de renforcer leurs effectifs avec des profils spécialistes et polyvalents.

 


En partenariat avec la Caisse d’Épargne en France, et la Banque Atlantique en Afrique. En savoir plus