Ressources Humaines & Coaching

L’essentiel du droit du travail

Eligible à financement

Maitrisez l'essentiel du Droit du Travail. Du contrat de travail, aux règles qui régissent les Comités d'Entreprises et les Représentants du Personnel, vous apprendrez quelles sont les obligations des différentes parties prenantes de l'entreprise.

À définir selon les objectifs validés par l’entreprise

Intra Entreprise

Présentiel

Certifiant

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Cette formation sur mesure est co-construite avec vous par nos experts afin de l’adapter aux besoins de votre entreprise et donc de vos équipes.

Pour plus d’informations cliquez ICI.

 

Qui peut participer à ce cours sur le droit du travail ?

Les professionnels des ressources humaines et les managers désirant maîtriser les fondamentaux du droit du travail sont concernés par la formation droit du travail de l’IFG Executive Education.

Aucun diplôme en particulier ni expérience professionnelle spécifique ne sont requis afin de participer à cette formation au droit du travail et licenciement. Ce module s’adresse aux collaborateurs des fonctions RH et aux managers qui souhaitent en savoir plus sur le contrat de travail type, le rôle du représentant du personnel et d’autres points juridiques concernant le monde de l’entreprise. Les objectifs de ce programme sont nombreux :

  • Connaissance des sources de loi
  • Conclusion, suivi de l’évolution et rupture d’un contrat de travail type
  • Maîtrise des dispositifs de l’égalité des chances
  • Maîtrise des dispositifs de la diversité professionnelle et de santé au travail
  • Connaissance des conditions d’exécution de la relation du travail
  • Identification des relations collectives de travail et de ses représentants

Quels sont les atouts de cette formation au droit du travail ?

Notre dispositif pédagogique met l’accent sur la pratique. En participant à ce module, les apprenants disposent de nombreux exemples et d’exercices sur des cas concrets. Nous leur remettons des supports tels que des modèles de contrat de travail type afin qu’ils prennent connaissance des documents courants de manière concrète.

Les entreprises sont en quête de davantage de flexibilité pour faire face aux évolutions du marché. Dans ce contexte, la législation est susceptible d’évoluer et il importe que les collaborateurs disposent d’une base de connaissance en matière de droit du travail. C’est pourquoi nous vous proposons cette formation au droit du travail, indispensable afin de manager votre équipe et de concilier à la fois les droits des collaborateurs et ceux de l’entreprise.

Grâce à ce module, vous serez en mesure de connaître les différents types de contrats et leur usage, et de connaître le rôle de chaque instance représentative des collaborateurs, tels que le délégué du personnel.

Une certification peut-elle être obtenue avec ce module ?

En participant à la formation au droit du travail de l’IFG Executive Education, une formation est possible à condition de participer à d’autres modules dans le cadre du parcours certifiant « Manager les ressources humaines de son unité ».


En partenariat avec la Caisse d’Épargne en France, et la Banque Atlantique en Afrique. En savoir plus