quels sont les DIPLÔMES & CERTIFICATS VISÉS ?
Certificat intitulé »Adapter la gouvernance et le dispositif légal dans l’entreprise »
Spécialisation « xxxx »
délivré par l’IFG EXECUTIVE EDUCATION et l’IAE PARIS-SORBONNE
quels sont les objectifs de cette formation?
- Identifier les différents niveaux d'un système de gouvernance, les prérogatives de chacun et de montrer les relations entre ces niveaux.
- Analyser les structures que l'on observe dans les entreprises (familiales, contrôlées par des fonds, par les salariés, …) et évaluer les attentes et les comportements des actionnaires
- Analyser les grandes décisions impliquant la gouvernance et voir comment le système fonctionne pour produire les décisions les plus équilibrées
- Sensibiliser aux risques juridiques et fiscaux qui touchent les acteurs de la gouvernance, aussi bien le dirigeant que l'administrateur ou même un actionnaire
- Évaluer des formes juridiques de sociétés, non seulement au moment de la création, mais également tout au long de la vie de l'entreprise au moment d'une reprise ou d'une ouverture du capital
quelles sont les compétences développées ?
- Analyser le système de gouvernance en place
- Analyser la structure des instances de gouvernance
- Proposer un statut légal pour l'entreprise adapté à la situation du dirigeant
- Rendre efficace le processus de décision des instances de gouvernance
- Identifier les risques, notamment juridiques, associés à un dispositif de gouvernance
le programme de formation
Adapter la gouvernance et le dispositif légal en analysant le système de gouvernance en place
Adapter la gouvernance et le dispositif légal en analysant la structure des instances de gouvernance
Adapter la gouvernance et le dispositif légal en rendant efficace le processus de décision des instances de gouvernance
Adapter la gouvernance et le dispositif légal en identifiant les risques, notamment juridiques, associés à un dispositif de gouvernance
Adapter la gouvernance et le dispositif légal en proposant un statut légal pour l'entreprise adapté à la situation du dirigeant
poursuites d'études
À l’issue de ce programme, le participant peut poursuivre en s’inscrivant :
- Au certificat »Contrôler et piloter l’activité de l’entreprise »
- Au certificat »Aspects réglementaires des marchés financiers »
plus d'informations
Dans le cadre d’une création d’entreprise, ce programme s’adresse à ceux qui souhaitent évaluer les avantages et les
inconvénients issus du choix de telle ou telle structure juridique ainsi que les instances de gouvernance à mettre en
place.
Adapter la gouvernance et le dispositif légal dans l’entreprise
30 H
Online
100% en ligne
Certificat
Prix de la formation
*valide jusqu’au 31 décembre 2023
*TVA appliquée : 20%
les possibilités de financement ?
Voir toutes les possibilités de financements
et conditions de règlement avec nos conseillers formation.
*Taux de réussite et de satisfaction des participants à la certification professionnelle pour l’année 2021.
**Taux relatif à l’ensemble des participants, toutes formules confondues pour l’année 2021.
Tarifs
Formation 100% En ligne
-
Certificat Formule "Essentials" 492€ HT
Accès aux cours & Forum + Accompagnement
-
Certificat Formule "Business" 825€ HT
Accès aux cours & Forum + Accompagnement + Bibliothèque digitale + 3 webinaires d'expert
-
Certificat Formule "Premium" 1242€ HT
Accès aux cours & Forum + Accompagnement + Bibliothèque digitale + 3 webinaires d'expert + 3 coachings individuels
Financement
Voir toutes les possibilités de financements et conditions de règlement avec nos conseillers formation.
délivré par
IFG Executive Education
Élaborer un diagnostic marketing et de communication digitale de l’entreprise
Déterminer les priorités de la politique de communication digitale
Piloter la stratégie de marketing digital
Élaborer un diagnostic marketing et de communication digitale de l’entreprise
Déterminer les priorités de la politique de communication digitale
Piloter la stratégie de marketing digital
- Analyser le système de gouvernance en place
- Analyser la structure des instances de gouvernance
- Proposer un statut légal pour l’entreprise adapté à la situation du dirigeant
- Rendre efficace le processus de décision des instances de gouvernance
- Identifier les risques, notamment juridiques, associés à un dispositif de gouvernance
Finance et gestion
Dans le cadre d’une création d’entreprise, ce programme s’adresse à ceux qui souhaitent évaluer les avantages et les inconvénients issus du choix de telle ou telle structure juridique ainsi que les instances de gouvernance à mettre en place.
Notions de base en finance (investissement, dividendes, états financiers, etc.) et stratégie (plan stratégique).
Le candidat doit passer un entretien préalable avec un conseiller formation IFG Executive Education et compléter un dossier d’inscription.
Le parcours de formation sera accessible une fois le dossier d’inscription dûment complété et validé par le service des admissions. Un jury d’admission se tient chaque semaine.
Toute admission est valable 1 an.
Contrôle continu
Afin d‘organiser votre venue dans les meilleures conditions et de nous assurer que les moyens de la prestation de formation peuvent être adaptés à vos besoins spécifiques, vous pouvez nous contacter : referent-handicap@groupe-ifg.fr
pour plus d’informations
Nos conseillers formations sont à votre écoute pour vous accompagner.
*valable jusqu’au 31 décembre 2023
*TVA appliquée : 20%
Comment faire financer votre formation professionnelle en France ?
Chaque individu est acteur de son parcours professionnel et co-investit dans son employabilité en se formant tout au long de la vie. Dans ce cadre, la loi du 5 septembre 2018 pour la liberté, permet de choisir son avenir professionnel en faisant évoluer les financements des projets de formation.
En France, comme à l’étranger, de nombreuses solutions existent pour vous donner l’opportunité de vous former, tout au long de votre vie professionnelle:
- Des organismes partenaires peuvent financer votre formation
- Votre employeur peut prendre en charge une partie, ou la totalité, du montant demandé
- L’État peut également financer votre formation, …
Si vous ne savez pas vers quelle solution vous tourner, nos conseillers formation sont à votre disposition pour vous accompagner dans la constitution de votre dossier de demande de financement.
DISPOSITIF FNE-FORMATION RENFORCÉ
Depuis le 14 avril 2020, des dispositions exceptionnelles sont entrées en vigueur pour faciliter l’accès à la formation durant la période COVID.
Au travers de ces mesures favorisant l’accès à la formation, l’objectif du gouvernement et en particulier du Ministère du Travail est de permettre aux entreprises de « former plutôt que licencier », à destination prioritairement des entreprises ayant recours à l’activité partielle.
À noter : le dispositif FNE-Formation renforcé est bien prolongé pour cette année 2022.
LE PLAN DE DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES
Tous les salariés de l’entreprise en France sont concernés.
Le plan de développement des compétences est établi sur les besoins de formations des salariés au cours des entretiens annuels d’évaluation et entretiens professionnels.
Tous nos programmes sont éligibles à ce dispositif : formations longues ou courtes, diplômantes ou certifiantes, nos formations courtes ou longues qualifiantes et non certifiantes, la validation des acquis de l’expérience (VAE).
LE COMPTE PERSONNEL DE FORMATION (CPF)
En France, les salariés et demandeurs d’emploi sont éligibles au CPF.
Depuis 2019, ce compte, comptabilisé en heures jusqu’en 2018, est « monétisé ». Il s’agit d’un budget mobilisable par les salariés et les demandeurs d’emploi pour financer leur projet de formation diplômante ou certifiante.
Pour faire votre demande et connaître votre budget CPF, il faut dans un premier temps se connecter au site MON COMPTE FORMATION.
Votre budget CPF peut être abondé par vous-même, votre entreprise, votre OPCO (Opérateur paritaire de compétences), ou les partenaires institutionnels emploi formation.
Il est nécessaire de faire une demande de financement CPF dès votre admission ou inscription à une formation. Celle-ci peut se faire sans demande d’autorisation auprès de votre entreprise pour des formations sur le temps personnel, ou en accord avec la Direction des RH de votre entreprise. Pour les demandeurs d’emploi, vous devez faire une demande auprès de Pôle Emploi ou d’un CEP (Conseiller en Evolution Professionnelle).
LE PROJET DE TRANSITION PROFESSIONNEL
Tous les salariés dans le secteur privé français en CDI ou en CDD au moment de votre demande y ont droit, sous réserve de validité des conditions d’anciennetés fixées.
C’est une mobilisation particulière du Compte Personnel de Formation (CPF), permettant aux salariés de s’absenter de leur poste afin de suivre une formation financée. Le financement est assuré par des organismes paritaires uniquement pour des projets de formation dit « de Transition Professionnelle » c’est-à-dire visant l’acquisition de nouvelles compétences en vue de changer de métier ou de profession (reconversion professionnelle). *
Nos programmes de formation visant un diplôme/une certification totale ou blocs de compétences inscrits au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) ou une certification inscrite au RSCH (Répertoire Spécifique des Certifications et Habilitations) sont éligibles.
Quelque soit la formation choisie, le dossier de demande doit être déposé au minimum 4 mois avant le début de la formation.
LA RECONVERSION OU PROMOTION PAR ALTERNANCE (DITE PRO-A)
Dispositif à la disposition des entreprises françaises, pour des projets d’évolution professionnelle et le maintien dans l’emploi des salariés. Cette période de reconversion par l’alternance, PRO-A, est gérée par l’entreprise qui effectue les démarches et fait appel directement à l’OPCO.
Ce dispositif vise particulièrement les salariés dont la qualification (infra licence bac +3) s’avère insuffisante au regard de l’évolution des technologies ou de l’organisation du travail.
Nos programmes de formation visant un diplôme/une certification inscrits au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) sont éligibles.
Nos conseillers formation sont à votre disposition pour vous accompagner dans la constitution de votre dossier de demande de financement.
N’hésitez pas à les contacter au 09 70 155 700
Comment faire financer votre formation professionnelle en Afrique ?
PARTENARIAT AVEC LA BANQUE ATLANTIQUE | CÔTE D’IVOIRE
Possibilité de financement à hauteur de 80% du tarif de la formation des candidats via un crédit à 7% HT, sur 7 pays de l’UEMOA :
- Côte d’Ivoire,
- Niger,
- Benin,
- Togo,
- Sénégal,
- Burkina Faso,
- Mali.
Pour la liste des agences concernées, n’hésitez pas à contacter nos conseillers dédiés Afrique au +225 07 49 49 49 39 ou via mail ifgee.afrique@groupe-ifg.com
FOND DE DEVELOPPEMENT DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE FDFP | CÔTE D’IVOIRE
Les formations proposées sur le Campus d’Abidjan sont éligibles au Fond de Développement de la Formation Professionnelle (FDFP), qui fait partie d’un dispositif de formation professionnelle mis en œuvre en 1991, dans le cadre d’un Programme de valorisation des ressources humaines (PVRH).
Le FDFP oriente et met en œuvre la politique de la formation professionnelle continue et l’apprentissage en Côte d’Ivoire.
Nos conseillers formation sont à votre disposition pour vous accompagner dans la constitution de votre dossier de demande de financement.
N’hésitez pas à les contacter au +225 07 49 49 49 39 pour l’Afrique
