De la vision stratégique au pilotage opérationnel, ce programme couvre l’ensemble des compétences managériales indispensables pour conduire la transformation digitale de la fonction RH

Ce programme  Management des Ressources Humaines  s’adresse aux Responsables des Ressources Humaines, aux Directeurs des Ressources Humaines et à tous les Managers (Directeurs d’unité, d’établissement, Managers d’équipe, Ingénieurs, Juristes, Cadres de fonctions diverses) qui souhaitent :

  • Évoluer vers une fonction de DRH
  • Comprendre les enjeux “RH” liés aux Transformations Digitales et à l’innovation
  • Acquérir une vision Stratégique globale
  • Piloter la transformation de la fonction RH
  • Anticiper les questions RH liées à l’internationalisation et à la diversité culturelle
  • Se positionner en leader du changement

Il s’agit d’un programme de type ‘‘Blended’’ (présentiel et distanciel) délivré en partenariat avec :

  • L’Université de Versailles – Paris-Saclay (Versailles, France),
  • Georgetown University (Washington DC, États-Unis).

                            

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