Bilan de compétences en ligne

Bilan de compétences en ligne

Bilan de compétences en ligne

Besoin de faire le point sur votre carrière, d’évoluer professionnellement :

Faites un bilan de compétences !

 

IFG Executive Education en partenariat avec le cabinet de conseil en Recrutement et Ressources Humaines Accompagnement Conseil et Stratégie (ACS) vous propose un bilan de compétences 100% en ligne et éligible au financement CPF.

 

 


Quels sont les objectifs d’un bilan de compétences ?

 

Le bilan de compétence permet de définir son projet professionnel en analysant ses compétences professionnelles et personnelles ainsi que ses aptitudes.

C’est faire le point en parcourant ses expériences développées pour mettre en évidence ses atouts professionnels et ses ressources personnelles pour favoriser une évolution professionnelle.

Tout personne qui se lance dans un bilan de compétences comprend mieux son comportement professionnel et prendre conscience de ses aspirations et de ses motivations.

Effectuter un bilan de compétences permet d’explorer les orientations possibles avant d’accéder à un projet réfléchi, préparer une création ou reprise d’entreprise.

 

Quel type d’accompagnement est proposé avec un Bilan de compétences 100% à distance ?

 

IFG Executive Education et ACS vous assure un accompagnement sur mesure du début à la fin du bilan de compétences  grâce à :

  • Une démarche totalement confidentielle et personnelle
  • Un suivi uniquement individuel
  • 16 heures d’entretien en face à face à distance
  • Un accompagnement par un seul et même consultant durant toute la période du bilan
  • 8 séances de 2 heures au rythme approximatif d’une séance par semaine
  • Un espace collaboratif « My Talents » accessible à tout moment
  • La remise d’un document écrit personnalisé en fin de prestation
  • Un suivi à 6 mois

 

Quel est le profil des consultants qui vous accompagnent lors de votre bilan de compétences ?

 

Tous nos consultants sont issus de formation supérieure en ressources humaines ou en psychologie du travail avec une expérience en entreprise conséquente. Ils sont rompus aux démarches d’accompagnement et de recrutement.

 

Quelles sont les étapes d’un bilan de compétences en ligne d’IFG Executive Education / ACS ?

 

1- Etude des motivations et du potentiel

  • Entretiens d’exploration de parcours
  • Etudes de la personnalité et des motivations
  • Inventaire des compétences professionnelles

2- Etude des possibilités en lien avec le potentiel et le marché de l’emploi

  • Exploration des métiers (ou autres projets) possibles
  • Etude des actions à réaliser (formation, veille du marché de l’emploi, recherche d’information…)
  • Suivi de réalisation du projet

 

Vous souhaitez effectuer un bilan de compétences en ligne avec IFG Executive Education et ACS ou tout simplement obtenir des informations complémentaires sur le tarif et les modalités ? Nhésitez pas à contacter M. Jean-Louis MARTINEZ au +33(0)1 44 52 13 72 ou par mail à jlmartinez@inseec.com